126 名 DVIRC 毕业生加入 3300 名制造业领袖校友会

毕业生在获得认证 管理、领导力、持续改进和六西格码课程

6 月 21 日星期五，100 多名毕业生和他们的客人庆祝他们成功完成了 DVIRC 的管理和技术课程及认证。毕业生、他们的同事、嘉宾、DVIRC 工作人员和培训协调员聚集在安布勒的旧约克路乡村俱乐部，以纪念这些重要的职业里程碑。

今年，126 名学生获得了六门课程的研究生奖项：一级精益认证、六西格码绿带、六西格码黑带、管理发展和领导力发展。

DVIRC 培训和教育计划于 1995 年启动，现在拥有 3,200 多名校友，他们与我们精选的讲师、导师和教练一起学习，显着提高了他们的运营能力和领导力最佳实践。

今年的毕业生代表了来自费城地区的 55 家制造公司。与该地区和全国各地的许多其他企业一样，其中许多公司都在努力提高利润，在日益复杂的市场中保持竞争力，并面临中小型企业面临的众多其他挑战，包括人才短缺。然而，这些制造商的不同之处在于他们愿意投资于他们最宝贵的资产——他们的员工；他们知道这些投资将为整个组织带来回报。

DVIRC 的首席营销官马克·巴斯拉 (Mark Ba​​sla) 担任活动司仪，就该地区制造业的影响力和发人深省的琐事问题向观众提问。他还强调了这些成就的重要性。

“这些人现在能够担任该地区的领导人，”巴斯拉说。 “他们不仅受益于他们在运营和领导力最佳实践方面的培训，他们还将有助于帮助该地区及其制造商发展。他们非常努力地支持持续改进计划并在该地区引领潮流。”

午餐后，Basla 介绍了主讲人，每门课程的一名讲师轮流讨论他们的专业领域范围，然后将讲台交给一位具有代表性的毕业生。

代表一级精益认证讲师杰夫·科佩尼茨 (Jeff Kopenitz) 的唐·斯穆伦 (Don Smullen) 提醒毕业班他们来这里是因为他们被选中是为了让他们的公司更具竞争力。 Nathan Couch 是庄信万丰 (Johnson Matthey) 的持续改进主管，在他的一级精益认证课程中发言，他说看到如何加快运营并提高运营效率令人大开眼界。

“我们面临着将学到的东西应用到现实世界中的挑战，”Couch 说。 “我们已经估计，我们的前两个项目每月将分别节省 40,000 美元和 60,000 美元 .”

爱特蒙特光学战略采购总监兼代理质量总监 Rob Henderson 标志着他在 2018 年秋季获得绿带认证之后完成了六西格码黑带培训。

“[在课程开始之前，]我理解了什么 但不是为什么 ，”亨德森说。 “现在我专注于为什么 所以我可以贡献一些好的东西，我的公司也可以。我们学会了如何成为变革推动者、领导者。”

Henderson 说，除了教他如何成为更有效的团队领导者之外，黑带课程还提高了他对数据的理解以及让他能够提出下一个重要问题的方式。

这条调查线也将在爱特蒙特光学的底线上做出重大努力。 “我们的黑带项目将在未来四年内节省约 100 万美元 ，”亨德森说。 “这是学习将什么和为什么放在一起的可衡量结果。”

Leonardo Helicopters 采购高级经理 Eleonora Vendrame 说，当她面临需要对团队进行彻底重组的情况时，她转向了 DVIRC 的领导力发展课程。 “领导力课程让我了解了我作为一个领导者的身份，”Vendrame 说。 “我了解到领导力不仅仅是你告诉人们做什么的问题；当您与团队和一起工作时，您就是领导者 与他人。”

文德拉姆说，这门课程为她提供了成为导师的工具，提供 领导，而不仅仅是分配任务。 “做经理就是把事情做对，而做领导就是做正确的事。”

“我们的课程不是理论课堂式教学。我们的教师拥有卓越的资历，并使用各种应用学习技术来提高学习质量，”Basla 指出。 “学生为他们的组织从事实际项目，从而产生可观的投资回报。讲师提供一对一辅导和指导，确保个人成长。”

除了玻璃奖杯（由费城的 Spikes Trophies 制造）和颁发给毕业生的证书外，与会者还参加了各种奖品的抽奖活动。大奖包括一个 High Ground Gear 背包（Ehmke Manufacturing）、一个 iPad Air（由 APEX IT Group 提供）和一个 Phillies 包（Citizen’s Bank）。其他奖项由 ThermOmega Tech、Delta Industries、Wricley Nut Company 和 Fraser Advanced Info Systems 捐赠。

如果您想了解 DVIRC 即将推出的培训和教育机会，请访问我们的活动页面 www.DVIRC.org。

有关这些计划、我们的咨询服务或执行网络小组的更多信息，请致电 215-552-3800 或 联系我们。