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招聘有才能的技术工人:不需要大专学历

当许多人考虑改变职业时,他们看到的第一个障碍可能是获得合适的教育。对于许多工作来说,大学学位被错误地视为获得生活工资的唯一途径。然而,许多人正在通过在职培训和技能行业经验找到获得回报和激励职业的途径。

在同一等式的另一端是不断寻找有才能的员工的雇主。他们多次面临同样的挑战。为了推动业务向前发展,他们需要有技能的员工留下来。

许多面临这一挑战的公司已经开始重新考虑涉及四年制大学学位的招聘要求。通过更多地转向对熟练劳动力的在职培训,他们已经能够以指数方式增长他们的劳动力 - 以及他们的业务。一直以来,他们都在培训员工他们希望如何培训他们并从中受益。精明的企业主知道,如果他们没有先改掉的坏习惯,教他们一个流程会容易得多。

行业发展

推动在职培训和偏离四年制学位要求的趋势之一是某些行业的增长。在 Swanton Welding,我们看到了焊接和制造行业的发展趋势。很明显,坚持招聘大学毕业生的公司可能会发现自己在一个预计在未来十年内增长 22% 的行业中落伍了。

虽然有些人认为增长和预测其中大部分将被机器人技术和自动化生产线吸收,但我们知道金属制造的日常运营中总会有人为因素。无论什么技术能够简化,都无法解释训练有素的技术工人的创造性才能。

加入斯旺顿焊接团队

其他职业道路可能会设置路障,阻碍您直接进入并开始工作。在 Swanton Welding,我们的唯一要求是您年满 18 岁,拥有高中文凭或 GED,并且对工作充满热情。想象一下,你所做的工作得到报酬,并作为该职业的一部分接受在职培训。

我们在 Swanton 减少了道路的限制,因为我们知道焊接和制造等技术行业的成功更多地依赖于经验和学到的技能,而不是其他任何东西。

其他承诺在职培训和即时机会的职业也可能只是傻瓜,寻找从未真正有机会晋升的入门级员工。 Swanton 的情况并非如此。我们的员工士气和保留率很高,仅仅是因为我们几乎完全从内部提拔。在 Swanton,我们将为您提供与我们一起成长的机会。一旦您加入团队,您的职业生涯就会有无限可能。

有回报的职业等待着您

从表面上看,金属焊接和制造行业的职业似乎相当单调,但事实并非如此。我们所做的工作是不断变化和创造性的。尽管技能可能相同,但定制金属制造意味着您永远不知道一份工作会将您带到哪里。您可能会发现自己开始组装 50,000 磅。周一到混合罐,到周五,您将在一个 125,000 磅的酸炉上工作。这是对您的身心能力进行最终考验的动手工作。而且,您将为处于前沿的行业领导者执行这项工作。

除此之外,您可以选择的职业道路是无穷无尽的。从第一天起,您就可以尽早在我们公司从事特定工作,例如:

在您从事金属制造和焊接的职业道路上,您将能够获得认证,这些认证不仅可以在您的简历上看起来不错,而且可以为您提供真正的技能,您可以将这些技能应用于您所从事的项目。如果您有兴趣追求,您将有机会担任主管和管理人员。一直以来,您将获得稳定的薪水以及出色的工作保障和福利。当您迈出职业生涯的下一步时,您将能够做到,并对自己的能力和才能充满信心。

如果您一直在寻找一种方法来跳到生产线的顶端并立即开始您的职业生涯,那么 Swanton Welding 就是您的最佳选择。立即联系我们的团队,详细了解大量机会和在职培训,这些机会和在职培训正等待着您,让您在充实而有益的焊接和制造职业生涯中前行。


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