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NHS借助Rainbird自动化新冠风险评估工具提升工作场所安全

风险评估需求旺盛,自动化助其实时交付。该新冠风险评估工具由职业医学顾问Dr. Robert Hardman协作设计,Rainbird提供自动化一对一报告,旨在改善NHS信托内劳动力管理。

基于与员工咨询的脱密报告发送给直线经理和HR,职业健康部门收到更详细报告。

此信息可用于决定员工是否获准工作、转介健康评估或受保护。

除考虑病毒对BAME群体影响外,工具还能评估年龄、健康史、残疾、文化和宗教信仰等多种因素。

"随着对新冠和风险模型了解加深,我们的工具更新极快且安全——员工能且应随情况演变定期重新评估,"Rainbird首席执行官James Duez表示。

"它不仅为每个组织提供清晰鸟瞰视图了解谁适合在哪环境工作,还让员工即时受益于完整咨询,显著降低个人风险。"

"工具考量多层级高度个人化和可变信息,详细到你使用哪种吸入器、上次何时需要。这允许特定定制评估,若要复制这在资源最大承载时需要巨大资源。"

高需求

这款面向一线NHS员工的新工具在目前无国家职业风险评估标准时提供额外清晰度。

皇家内科医师学院近期宣布风险评估是NHS员工安全优先事项,英格兰公共卫生部呼吁开发"文化胜任力"风险评估工具,特别是针对关键工作者。

Rainbird新风险评估工具已部署于多个NHS信托,包括诺里奇和诺福克大学医院基金会信托(NNUH)和剑桥皇家帕普沃斯医院。

NNUH工作场所健康与福祉职业医学顾问Dr Robert Hardman评论:"支持员工安全返回工作场所,雇主面临诸多挑战。获取基于证据的决策工具快速识别受益于独立风险评估者至关重要。"

"许多员工需指引至正确建议,但知道转介谁给职业健康获取进一步建议将是确保他们对任何返岗流程有信心的关键。使用认证职业健康服务提供商将是一种方法。"

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