阿诺·斯特罗根
Arno Strotgen，ABB 机器人与离散自动化高级副总裁兼客户服务和数字平台主管
Arno Strotgen 是一位有行动力的人，也是一名世界公民，他出生在墨西哥的德国血统，现在在巴塞罗那工作，担任集团高级副总裁、ABB 机器人和离散自动化客户服务和数字平台负责人，他领导着一个跨国团队。他精通三种语言。 Arno 是一名真正的 ABB 专业人士，他于 1994 年在墨西哥加入该公司，随后在德国担任管理职位，然后于 2011 年在西班牙担任机器人技术总经理。在不同国家开展业务，这让我获得了照顾客户以及规划和实施全球战略的经验。”
在这些年里，他领导了许多以客户为中心的数字化计划，并在 ABB Connected Services 的推出中发挥了重要作用。回顾他的职业生涯，他认为自己很幸运，从一开始就有优秀的老板和导师。 “他们在重要时刻给了我很好的建议。我仍然与他们保持联系，我非常珍惜他们的支持和友谊。”他也从史蒂夫乔布斯、杰夫贝索斯、比尔盖茨、萨蒂亚纳德拉等我们这个时代的杰出领导者的榜样中获得了灵感。他对他们管理风格的多样性着迷——而且他不仅在商界寻找伟大的榜样。作为一名热心的网球运动员，阿诺一直追随罗杰·费德勒和拉斐尔·纳达尔的职业生涯。 “他们每个人都有非常不同的风格，但我很佩服他们多年来在激烈的竞争中如何统治网球。尽管两人都很成功，但他们都很谦虚，对我来说，这确实非常重要”！
受这些影响，加上他自己的性格，他形成了个人的管理风格：“对我来说，最重要的是组建合适的团队。我的管理团队高度多样化：我认为，这正是我们强大的原因。我们都生活在不同的国家，而不是在一个公司办公室里，因此沟通和协作非常重要。我认为就我们的目标和价值观以及我们如何合作达成明确的共识至关重要。一旦我们达成了这个协议，我会尽可能多地授权。随着新技术的快速变化和我们今天生活的市场动荡，我很谦虚地承认我不是所有领域的专家，我需要倾听我的团队并从不同的观点和不同的角度获得意见专业知识，以做出最佳决策。作为我对数字化热情的一部分，我相信变化是生活中唯一不变的东西，因此我将生活视为新的学习和冒险之旅。”
他喜欢鼓励他的团队在各个级别和所有国家/地区分享他们的想法并发挥创造力。 “我们今年刚刚发起了一项服务创新挑战赛，为改进我们的产品、流程产生了 180 多个想法，并且从这些想法中很容易产生一些变革性的进步”。正如他的团队中的一员所热衷的那样：“我总是感到 Arno 和我的同龄人尊重和友好地对待我，这让我能够发挥自己的创造力。作为一名团队成员，我觉得自己受到重视，这使我能够不断发展。”
他为企业带来的价值观与他在个人生活中所应用的价值观几乎相同，他相信：“我相信尊重所有人，在我的所有行动中保持诚实和透明，以及支持我的团队的重要性发展并取得成功。我深信，你必须勇于冒险，才能取得重大成就，坚持自己的信念，如果你不同意某事，就直言不讳。
工作之余，他喜欢与妻子和女儿共度时光，和他们一起旅行，周末时，他喜欢和他们的狗一起散步，他们把狗训练成治疗犬，这样他就可以为老年人和有特殊需要的儿童。他承认自己喜欢美食（他在巴塞罗那肯定能享受到的东西！）当然他也喜欢打网球——只要他有时间。
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