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仓库遭遇COVID-19?信赖机器人维持运营

一年前,"病毒"一词在许多人脑海中唤起的还是生病电脑形象。如今,词汇褪去隐喻外衣,字面病毒对全球人类构成致命威胁,机器人挺身而出。

至少在电商配送界,面对假日购物高峰消费需求的人员配置现状如此。除额外人手常规需求外,职场还要求严格社交距离(假设员工在职场)。随寒冷天气来临,对COVID-19第二波高峰的担忧让许多仓库运营疑虑:能否雇佣足够人手完成工作?

不只是填补每个岗位找工人。据仓库自动化专家inVia Robotics,公司平均雇佣名义所需季节工三倍,以覆盖爽约、病假、如今的COVID-19限制。零售店内配送专业知识需求增长,门店将部分楼面改为微型履约中心处理网单。机器人或成答案。

自动化在仓库世界早在COVID-19前就高度发达。趋势可追溯至19世纪末传送带引入。但今时配送机器人完全不同,它们模仿人类动作和思维过程(虽非实际思维)。能指引工人货架拣选多产品,再输送至装卸区。一些自主拣选。最重要的是,它们减少人类在仓库必须行走的物理距离,视运营而定每天可达5-12英里甚至更多。

inVia Robotics首席执行官Lior Elazary将仓库机器人演进分五阶段:

冠状病毒大流行仅加速已在进行的自动化进程。即使失业率飙升,人正成为日益稀缺资产。"每个客户仓库都有COVID病例,被迫关闭,"Elazary指出。但隔离期机器人能持续工作。

"无灯"仓库(人类完全缺席)在世界某些部分已存在。但运营昂贵,仅适合处理特定商品,在人力缺乏或特别昂贵国家。即使机器人演进第五阶段到来,Elazary不见仓库人工完全终结——仅是重新定位,远超枯燥重复任务执行。

短期内,更多机器人是疫情致工人短缺和迫在眉睫旺季的解决方案。"无需引入大量劳动力即获得吞吐量,"Elazary说。"以前需400-500额外人手。得雇1000-1500才能最终留下500干活。那是巨大痛点。"

旺季结束数百临时工被解雇时,机器人会否面临同命运,闲置仓库待下一假日高峰?自动化专家努力防止此场景。许多现代机器人设计灵活,淡季可重定向执行补货、盘点、库存布局优化等任务。

这个假日季及未来,期待在物料处理角色见到不断壮大的机器人大军,从微型履约运营到大型配送中心。自动化球滚动不需要大流行,实现其长期承诺也不需要。

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