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工作与自动化:无需担心发现经济学人智库

今天的员工在麻木、重复性工作的重压下努力工作,也许解决这个问题更重要的是一个比对工作和自动化的恐惧的问题

经济学人智库 (EIU) 发布了一份由 RPA 公司 UiPath 赞助的报告,该报告探讨了全球组织中自动化当前和未来可能取得的进展,并对工作与自动化之间的关系进行了调查。

这份名为《自动化的进步》的报告基于对 8 个国家(包括美国、英国、日本、印度和新加坡)的 502 名高级管理人员的调查,以及 2019 年 5 月对四位商业领袖的深入访谈。报告显示那个:

尽管企业高管对自动化的热情日益高涨,但对其广泛实施仍有一定的保留。报告指出,安全和数据隐私的不确定性是工人对自动化的主要担忧。

然而,尽管 85% 的受访者认为自动化将使低收入工作变得多余,但这不太可能导致员工离职,79% 的受访者表示自动化在补充人类而不是取代人类时最有效。

为回应担忧,42% 的“C”级高管——他们对自动化采用的成功负有主要责任——同意教育劳动力和提供技能再培训机会以适应行业变化对于帮助减轻工人的任何恐惧是必要的。
该报告表明,91% 的企业领导者希望自动化通过将工人从平凡和重复性的任务中解放出来,从而总体上改善工人的体验。除此之外,85% 的受访者还表示他们相信自动化将使人类过上更快乐、无压力的生活。

EIU 的思想领袖编辑 Emily Wasik 说:“自动化的采用已经爆炸式增长。 “我们曾经将机器人视为制造业的领域,但很明显,自动化工具现在已在各行各业的企业中广泛使用。”

“虽然自动化的运营优势——包括提高生产力和减少错误——是众所周知的,但人们认为劳动力的削弱一直是采用该技术的一个长期障碍。”

“这份报告显示,高管们并不认为自动化技术可以替代工人。相反,普遍的观点是自动化将加速人类的成就,增加员工的幸福感并降低压力水平。”


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