在危机中生存和驾驶
雇主如何在与 COVID-19 作斗争的同时保护员工和工作场所？
为了让制造商为其设施制定安全计划，他们必须考虑全体员工和所有访客。 CMTC 顾问兼制造运营/安全专家 Eliot Dratch 说：“您应该假设看起来非常健康的人可能是无症状的携带者和传播者。
风险缓解控制雇主应为其各自的工作场所实施最现实、最有效和最可持续的控制措施。而且，当单一方法不能为员工提供全面保护时，雇主应使用组合控制。
OSHA 按优先顺序推荐了三种工作场所安全实践：工程控制（最佳）、行政控制（良好） 和 PPE（最后一道防线） .
实践 #1：工程控制
首选的方法是工程控制，它在工人和危险之间设置了物理屏障。例如，一家公司通过在每个工人旁边放置有机玻璃隔板来建立物理距离。其他例子是重新设计地板上的新边界以消除物理交接，并增加员工在休息室、实际工作空间以及进出建筑物时之间的空间。
实践 #2：管理控制
第二道防线，行政控制，改变了人们的工作方式，重点关注最常见的暴露点。暴露点被定义为设施中人们可以身体接触到病毒的地方。由于病毒的生命周期从三小时到三天不等（取决于所涉及的表面类型），因此根据最大的风险来集中安全规划工作非常重要。一个常见的暴露点是休息室，在那里行政控制可以降低公司的风险；例如，实施错开的休息时间和午餐时间，以减少员工之间的距离。其他管理解决方案包括时钟物理距离以及更衣室和浴室区域的变化。
实践#3：PPE 解决方案
最后一道防线，个人防护装备 (PPE)，通过最大限度地减少接触病毒来保护工人。公司必须为员工提供面罩。危害分析将帮助公司确定员工需要哪种类型的面罩。任何时候在新情况下引入或需要新的 PPE 时，公司都应提供有关如何穿上、使用、脱下、处置或清洁以及如何保养的培训。作为危险评估结果可能需要的 PPE 的一些例子是：面罩（在某些情况下是预防性的）、手套（不推荐，除了对普通表面进行消毒的人）和 N-95 微粒呼吸器（保留用于特定工作类型和要求许多测试要求和文档）。
由于整个加利福尼亚州的 PPE 严重短缺，CMTC 确定了三个推荐的配对网站来协助制造商。有关详细信息，请访问 CMTC 需要 PPE？网站。
员工测试积极：做什么
COVID-19 的检测范围从诊断（病毒）检测和抗体（血清学）检测到快速抗原检测（尚不可用）。 Constant Associates 的 Cindy Beard 表示：“首先，有症状的员工真的不应该去上班。雇主应该劝阻员工不要重返工作岗位，但不能强制要求员工接受检测。”
当员工测试呈阳性时，雇主就负责接触者追踪。此外，受影响员工的工作场所必须进行深度清洁。
相关资源
- COVID-19 工作场所安全指南网络研讨会系列：
- 7/27/2020 – 按需提供
- 8/26/2020 – 现已开放注册
- CMTC COVID-19 帮助网站
工业技术