世界经济论坛：预计2025年机器处理半数工作任务

新技术通过算法或机器人自动化运营和流程中的手工任务、死记硬背型工作，正在重塑职场。 3月下旬，英国国家统计局（ONS）披露：英格兰150万工作面临未来高自动化风险——占英国所有工作7.4%。自动化远非遥远挑战，已深度嵌入英国社会——从自助收银到在线聊天机器人——改变英国企业和员工的工作性质。 然而，AI影响非关于替代，而是岗位置换，过程需时、非一蹴而就。数据显示自动化正导致英国劳动力市场构成根本性转变，给员工更多自由从事需要鲜明人类技能的任务。 ONS统计显示，英国总工作岗位虽增加，但大多数集中在低或中自动化风险职业，表明劳动力市场似在适应并转向需要更复杂、非例行技能的工作。 自动化的兴起 新

优化和自动化若缺乏汇报，将导致工作成果无人认可，也无助 IT 团队制定正确后续行动。 自动化不可逆转。一代人时间内，工作和就业在创造个人生计中的角色将根本性改变。但对许多技术行业，全面自动化尚远。尽管如此，我们已见自动化挤占相关领域人员，当下正是警惕时刻，投资自我、适应职业变化，以防自动化给你的领域带来挤压。 如何在飞奔向自动化的世界中让自己不可或缺？须投资自我、适应职业变化。以下最佳实践助您长久保全职业并持续进阶。 1. 经营线上形象 我们在线上生活的程度不亚于“肉身空间”。职业生涯对任何想看的人可见，掌控他人所见至关重要。reputationmanagement.co 等资源助您构建最有

业务自动化已成常态。几乎所有跨行业公司都已或将采用某种形式的自动化执行常规任务。 理所当然。算法和机器能按预定规则预测和执行，自动完成日常流程。 现代零售标杆亚马逊，在其众多巨型仓库雇佣无人机队伍，能7×24小时不间断作业。 随着物联网（IoT）兴起，机器间独立通信并替代人类行为，进而扩大机器自动化范围并推高其普及度。 然而，自动化提供广泛益处的同时，企业是否无意暴露于风险？ 智能手机、云和联网设备编织的数字网格，让信息在任何情境、任何环境下近乎即时获取。因此，工作与生活的界限消失，员工个人与工作生活交织。 随着人们持续在线时间延长，业务某些环节也必须保持在线，以维持持续消费文化。 “持续在

反对使用协作机器人主要论点：短期内将夺走全球数百万工作岗位，导致失业危机。对新技术恐惧非近期现象，一直是创新演进过程一部分。 对未知的恐惧 人们倾向基于当前最先进技术做远期假设预测未来。虽未来预测有时正确，但勿忘19世纪末伦敦：人们估算若马匹数量以降速度增长50年，20世纪中叶城市将覆盖9英尺马粪（即“1894年大马粪危机”）。方程缺关键变量：20世纪初汽车发明。此类事件警示我们勿用现有技术基线做过于坚定未来估算。 不同行业自动化速率 虽部分工作将面临自动化，但速率恐不及多数人当前预测水平。 据PwC分析，工作自动化分三波到来，短期变化率远低。预测首波2020年代初、次波2020年末、三波20