Henke Manufacturing提升生产力：员工培训填补知识断层
Henke Manufacturing设计制造雪犁及配件。百年企业、约90名员工，公认行业领军者。总部位于堪萨斯州Leavenworth，通过遍布全美的工业与卡车设备经销商网络，向市县州政府机构销售。工厂扩建与独特产品特性驱动近年显著增长，毗邻堪萨斯城活跃卡车枢纽，实现快速经济发货。
我们对与堪萨斯城堪萨斯社区学院的合作无比满意。他们真正深入理解我们需求，在获取新客户、开发交付新产品上发挥巨大作用。 ——Amber Steele，人力资源总监
Henke预判未来增长，发现生产员工在设备制造上存在技能缺口。公司联系中美制造技术中心(MAMTC，MEP国家网络成员)寻求协助。MAMTC利用其分包伙伴堪萨斯城堪萨斯社区学院(KCKCC)提供劳动力培训支持。
与关键员工初步沟通后，KCKCC为Henke员工设计测试识别基线知识缺口。测试显示：生产周期延长因员工需额外培训解读工程部门蓝图。KCKCC开发交付15周培训项目，公司非常满意。此外，KCKCC补充Henke招聘工作，培训并安置数名新员工入职高薪岗位。
成果
- 30名员工完成15周培训
- 创造8个新岗位
- 成本节约$1,500,000
- 厂房改进投资$2,500,000
- 增收/留存销售额$7,500,000
贵公司是否需要劳动力培训协助？请联系您当地的MEP中心了解详情。
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