America Works：开创制造业卓越的劳动力发展新篇
本博客为America Works新倡议月度系列首篇。作为MEP国家网络支持中小制造企业增长目标一部分，本系列聚焦劳动力发展创新方法。
什么是America Works，为何对美国制造业未来至关重要？
美国制造业处于十字路口：面临外国竞争加剧，却难在国内培养技能型专注劳动力。美国制造商急寻更多员工，特别是技术工人。疫情前广泛报告全国60万制造业岗位空缺。据MIT Technology Review 2018年11月研究，未来十年将创造460万制造业岗位，因缺乏技能兴趣将有240万空缺。不出所料，制造商报告空缺影响关键业务指标：生产力（51%）、增长（47%）、客户服务（42%）、创新（43%）。按货币影响衡量，劳动力短缺可能到2028年危及4540亿美元经济产出，未来十年超2.5万亿美元。
应对挑战，MEP国家网络™（每州及波多黎各设MEP中心）全国创新。新项目涌现，覆盖应考虑制造业职业的广泛人群：幼儿园至高中青年、回归公民、机会青年（18-26岁非在校非就业）、新移民等。为装备现有生产工人最新技术技能，MEP中心提供精益质量至基础自动化机器人等多元线上线下课程。为主管高管，MEP中心举办专业培训、圆桌讨论、强化训练营。总计MEP中心活跃于27个劳动力发展领域——数字随州政府、社区学院、高中、其他经济发展组织与当地MEP中心合作协助劳动力发展而增长。影响清晰：仅2020年，MEP中心与27,574家制造商互动，帮助创造或保留105,748个就业岗位。
今天，MEP中心有巨大机会全国分享最佳实践经验，正式与更多目标相似组织合作。America Works应运而生。这项授予Missouri Enterprise的新拨款——合作伙伴含俄亥俄、新泽西、爱荷华、印第安纳MEP中心——为各层级MEP中心员工提供共享协作空间，汇聚、讨论、创新、创造新解决方案。America Works将吸纳营利非营利合作伙伴，含Tooling U、国家劳动力解决方案基金、Jobs for the Future、专业协会及其他制造业劳动力发展专业组织。
我们计划宏大。未来三年，America Works聚焦四大主要目标：
- 通过提供国家数据库、资源、非正式正式连接、实地咨询，加速个人及国家MEP中心创新、有效性、效率；
- 识别并放大有效解决方案超越本地MEP中心，催化全国劳动力发展改进；
- 巩固MEP中心作为美国小制造商面临劳动力问题或机遇的首选之地；
- 创建未来清单、集中化、协调MEP中心模型，未来可扩展至其他领域。
这很棒，但America Works如何影响从康涅狄格到加利福尼亚的本地制造商？各规模制造商将欣赏：当他们致电当地MEP寻助，顾问将拥有全网络最先进验证工具。若制造业CEO想在厂内启动新项目——如招募高中实习生、向主管介绍工业4.0技术、试行正式学徒计划——他们将有信心：当地MEP中心凭借全网络资源，能且将全程支持。
未来三年，America Works将通过帮助更多人开启成功制造业职业、帮助更多公司填补关键空缺、改善行业多元包容性，对美国制造业产生切实影响。这是America Works大胆变革愿景，我们激动与您合作实现。
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