COVID-19 和二战后经济的消亡

虽然传统的高等教育仍将是一项宝贵的资产，但我们正在目睹二战后工业革命后经济的消亡，工人在企业实体中获得稳定的薪水 40 年，然后在 65 岁时舒适地退休，几乎没有或者没有打嗝。

9/11、2008 年大衰退和 COVID-19 大流行等重大事件削弱了人们对这种长期存在的经济模式的信心。工作保障和“安全选择”的错觉已经被剥夺。在千禧一代的推动下，一种新型经济的诞生已经出现，并且在这场大流行中呈指数级增长。我们做生意和赚钱的方式永远不会一样。

从视频会议、文档扫描和商务电话线应用程序到具有成本效益的数字促销渠道和零工经济自由职业者的爆炸式增长，自雇已成为我们现代历史上前所未有的公平竞争环境。此外，根据小型企业趋势 , 69% 的美国企业家在家创业，与创业相关的成本非常可控。

一个新的 21 ^st 世纪经济已经形成，让以前被称为经济弱者的人出现在 COVID-19 时代的另一端。以前被边缘化的人群，具有精明的商业意识，但缺乏正规高等教育，以及更多的少数民族和女性，将大量涌入创业水域。事实上，他们已经是。

虽然您可能需要获得 MBA 学位才能在大公司获得六位数的薪水，但高达 33% 的企业家是只拥有高中文凭或 GED 的好斗的自学者。简单地说，我们现在目睹的是进入俱乐部的人发生了翻天覆地的变化。

2019 年 9 月 FastCompany.com 文章将少数族裔妇女加冕为自营职业的女王。它表示“在过去一年中每天开设的新企业中，有色人种女性占 89%”，并补充说，“这个数字的增长速度超过了过去五年中女性拥有的新企业的总体增长率，在21% 对 43%。”

Inc.com 文章赞同这种观点，称“少数族裔女性现在控制着近一半的女性经营的企业”。文章接着指出，少数族裔女性创业的速度比白人女性快得多。

我强烈地感到这个数字在未来的几天、几个月和几年内会继续增加，因为我们正在转变为一个独立承包商的社会。雇主还通过与 COVID-19 相关的大规模裁员意识到，他们需要更少的全职员工来提高工作效率。独立承包商、自由职业者和零工经济工作者为雇主提供了无价之宝。他们通过消除与每位全职员工相关的费用来降低劳动力成本：工伤补偿、医疗保险、退休计划、工资税和休假时间，所有这些都侵蚀了底线，企业可能不再愿意承担这些费用。如果没有这些费用，预算就可以腾出来支付更多的独立承包商来执行各种项目。因此，公司也将缩小其办公空间，因为他们不再需要大型中央办公室来安置员工。尘埃落定后，许多企业的盈利能力将显着提高。

不要把所有种族的女性都排除在外。我们很可能会在明年看到大量全女性团队开始创业，以增加家庭收入或利用她们多年来一直在护理的想法。随着丈夫和重要的其他人失去传统的朝九晚五的工作，更多的女性将加紧从事以家庭为基础的企业，这将使她们能够在赚取收入的同时在家照顾家人。自雇女性出现的另一个原因是支持人员和行政工作被外包给独立承包商，将她们转变为小企业主。

许多人将转向多层次营销 (MLM) 公司，这些公司在经济困难时期会有更多的参与。并非所有的传销都是一样的；当您需要购买产品库存时，这是一个很大的风险，而且通常不会得到回报。有一些基于服务的传销，您无需购买任何东西或支付费用即可加入。您的任务只是推广和销售与服务相关的产品，并根据您的表现收到公司的支票。

尽管在我们这个世界 100 多年来所经历的最大规模的大流行期间，在大脑上开展新业务似乎有悖常理，但如果以历史为鉴的话，创业和创新一直是艰难经济时期的标志。随着数以千万计的美国人失业并领取（或试图领取）失业救济金，人们普遍认为稳定的薪水毕竟不是那么稳定，自雇可能是更好的选择。

我们还看到了一种新的易货系统，在这种系统中，自由职业者和提供各种创意服务的独立承包商正在互相雇佣，以填补他们的客户服务套件中的空白。例如，如果我从事数字内容营销，但需要搜索引擎优化来为我的客户提供服务，我可以联系独立的 SEO 专家并按项目聘用他们。反过来，他们可以聘请我来补充他们为客户提供的服务。

另一个转变是人工智能和机器人的出现，处理从技术相关任务到法律研究甚至医疗程序的工作。这最终可能意味着对拥有研究生和博士学位的候选人的需求减少，而更多与贸易相关的工人为人工智能服务。和机器人。劳工和贸易工人将有同样多的工作；行业集中度将转变为适应以技术为基础的交易。

这一趋势也使公司有能力获得融资。银行将渴望为人工智能融资。和机器人技术创新。在 COVID 之后，银行给你钱来投资机器人比再雇佣四五个人要容易得多。那个机器人也可以在五年左右的时间内贬值，你可以在你的税收中注销，就像你使用传统办公设备所做的那样。 Robotics 还将以打字信件和备忘录、保存日历、接听电话、转接电话和其他秘书任务的形式为公司提供数字秘书协助。

我们将要见证的最令人兴奋的趋势之一是与在家工作相关的耻辱感正在消退。目前，几乎所有高端专业人士都在隔离中在家工作，当这一切结束后，许多人将继续这样做。以前大公司聘请小公司和单独从业者在车库或家庭办公室工作是不寻常的，但现在这将成为常态。随着我们转向独立承包商和自由职业者，这对新经济来说是个好消息。这将是开展业务和互动的新方式。

零工、自由职业者和独立的合同工将需要调整他们的雷达，并在如何最好地支持公司方面进行调整，这些公司现在将与他们曾经雇用的一小部分内部员工一起工作，在冠状病毒之前。在美国有这么多具有​​成本效益的外包选择，公司可能不太愿意将他们的工作外包到海外，因为他们将注意力转向收费较低的千禧一代和 gen-z 自由职业者，依靠多个客户和不同的项目来弥补他们的不足。总收入。

从朝九晚五的工作过渡到个体经营的独立性的一个缺点是获得负担得起的综合健康保险的艰巨和令人焦虑的任务。但也不必如此。这需要一些挖掘并向您的会计师和您所在州的健康保险市场提出正确的问题，但是对于需要负担得起的健康保险的首次创业者来说，有一些选择。如果您碰巧生活在一个蓝色的州，那么当您在独立自雇的世界中获得财务上的优势时，您会很幸运地获得所有提供的税收抵免来补贴您的医疗保健需求。

不断变化的时代催生了对我们居住的气候更可持续的新产业和新经济模式。马车让位于汽车工业，是的，马车司机和服务员失去了工作，汽车装配工人和工程师得到了他们的工作。这是经济发展的本质。

冠状病毒已经重置了我们的经济和我们做生意的方式。自从这种流行病出现以来，许多美国人经历了五个悲痛阶段，从最初的否认到愤怒、沮丧、讨价还价和最终接受。将进行调整；我们会感受到痛苦和不适，我们最终会出现一个更加进步和可持续的经济。

Solomon RC Ali 是一位私募股权投资者和播客主持人 MBA：少数族裔商业准入.