区域食品制造商投资于员工以改善业务
Gilster-Mary Lee Corporation 是一家自有品牌、合同和食品服务制造商,总部位于伊利诺伊州切斯特。该组织在 14 个制造工厂为 500 多个不同的自有品牌品牌生产 8,000 多种产品。这家家族企业横跨四个州,拥有 3,000 多名员工。
Gilster-Mary Lee 看到政府和客户的要求越来越严格,需要引入一支能够满足要求的劳动力,并解决他们需要保持的效率和底线结果。为了做到这一点,他们需要帮助解决人际交往能力问题,因为在过去,公司专注于招聘和提拔具有机器或效率技能的人,而不一定是软技能。
IMEC 对我们来说非常成功。他们确实拥有丰富的经验,但仍然与我们的员工关系很好;是从一线工人到总统以及介于两者之间的每个人的任何人。 ——Tom Welge,副总裁GML 领导层与伊利诺伊州制造卓越中心 (IMEC) 合作,该中心隶属于 MEP 国家网络 TM , 为一组主管实施工作关系的行业内培训 (TWI) 模块。与团队合作,了解他们如何使用技巧通过四步法来改善与员工的关系,这确实为促进团队内部的人类发展和积极关系奠定了基础。工作关系模块还介绍了主管应如何处理员工的纠正措施情况。总体而言,培训产生的主要影响是提高了员工的缺勤率和士气。 “最终,我们希望减少人员流动并避免代价高昂的错误,”GML 副总裁 Tom Welge 说。 “它确实让人们在工作中更加成功。”
结果
- 节省 100,000 美元的成本
- 在员工技能方面投资 50,000 美元
- 在业务流程上投资 50,000 美元
- 提高缺勤率和离职率
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伊利诺伊州卓越制造中心 (IMEC) 是伊利诺伊州 MEP 国家网络的官方代表。 MEP 国家网络是一个独特的公私合作伙伴关系,可帮助中小型制造商产生业务成果并在当今技术驱动的经济中蓬勃发展。 MEP 国家网络包括美国国家标准与技术研究所的制造扩展合作伙伴 (NIST MEP)、位于所有 50 个州和波多黎各的 51 个 MEP 中心。
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