供应链合规新政：2015贸易便利与执法法案下的六步合规路线图
法案背景与核心变革
2015年2月奥巴马签署《贸易便利与贸易执法法案》，追求更公平一致的国际劳工实践。母公司对供应商行为承担法律责任，企业必须审视供应源、切割不合规关联。
法案靶向三大痛点
- 消费需求规则漏洞：1930关税法漏洞，允许国内需求>供给时无视生产方式进口
- 倾销
- 原产地标签错漏
影响范围
所有跨境经营企业，尤其中美劳工部认定易涉强迫劳动商品的制造/销售方。
不合规代价
- 监管层面：贸易限制/壁垒、失去整个市场准入
- 非监管层面：负面舆论、品牌认知崩塌、销售下滑
劳工部重点监管商品示例
- 玻利维亚银、泰国虾、阿根廷棉、中国圣诞装饰
相关供应链需强化监控。
六步合规路线图（BravoSolution战略副总裁Mickey Rizza）
- 读懂法与自查漏洞：绘制供应链风险图、自顶向下梳理、对标劳工部清单
- 高管层对齐目标：量化不合规冲击、制定灾难预案，争取高层资源承诺
- 风险预案管理：全链路备选供应源（重点风险节点必备），承认寻源难度上升
- 技术赋能可视化：供应商直录审计/合规数据系统，倒逼责任落实、红旗早期识别
- 常态化审计：例行+突击，季度至少一次，风险供应商加密/突击。审计师需：知当地法、懂合规需求、准判定、敢揭丑
- 法律跟进：内/外部法务解读细则、对标现行流程、修订落地
合规=免监管/舆论双重反噬
团队协作落实新政，守护品牌与市场准入。
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