可穿戴设备如何革新供应链效率
以可穿戴设备形式存在的智能电子设备为物流公司带来引人入胜的可能性。
可穿戴设备是连接互联网的免提设备，自动向佩戴者传递信息。MHI预测到2023年70%仓储设施将采用某种形式的可穿戴设备。此趋势有其理由。UPS等品牌利用可穿戴设备精简供应链流程、节省时间。
设备提升仓库内及业务战略层面的生产力。为当今供应链管理者提供三大优势：最小化人工劳动、提供综合数据、提供实时反馈。有物流业务的公司应评估这些用例能否为业务增值。
最小化人工劳动
可穿戴设备通过从日常流程移除人工步骤精简仓库工作流。条码扫描仪等解决方案让物流工人无需拿起包裹即可快速扫描条码，实现更快、更符合人体工学的流程。此外，扫描仪赋能的可穿戴设备允许员工自动发送报告给管理层，否则需手动录入。
2011年，UPS向国际供应链工人配发扫描仪赋能的戒指。电子设备提升设施间包裹转运效率。数据发送至工人腰部佩戴的终端，再经Wi-Fi传至UPS数据中心。此后可穿戴扫描仪不断进步。现可通过蓝牙连接智能手机。扫描仪快速告知工人是否拣选错误物品或数量错误。工人搬运库存越频繁，条码扫描仪收益越大。每件节省30秒，每日处理数百件即增值。此外，使用可穿戴设备的仓库工人工作流步骤更少，节省时间、提高运营可靠性、改善员工工作生活质量。
提供综合数据
可穿戴设备允许企业监控工人身体活动、位置和健康。管理层据此制定策略。例如，带生物特征传感器的智能设备报告压力指标如工人心率，告知雇主员工身体对体力劳动的反应。Fitbit是著名职场应用健身追踪器例。其他可穿戴设备专为物流运营设计。如Kinetic提供名为Reflex的可穿戴解决方案追踪异常身体运动。管理层可访问仪表板分析了解员工面临的安全风险。Reflex旨在减少工伤。检测到不安全姿势时通过振动提供实时反馈，帮助员工学习人体工学动作。雇主获此数据后可根据员工强弱项调整角色。仓库可穿戴设备收集的综合数据给管理层机会更好满足员工需求。
提供实时反馈
连接用户手机的语音头戴设备通过实时反馈提高仓库作业准确性。员工通过头戴设备接收指令，完成动作后记录报告。若报告与指令冲突会收到通知。Honeywell Intelligrated为定位移动物品工人提供可穿戴解决方案：头戴设备和绑在腰部的设备。据称可实现高达99.9%工作流准确率。头戴设备连接管理控制，向工人持续传达指令。除告知拣选物品外，免提解决方案还指引至正确库存拣货位置。管理者可用系统与仓库内员工沟通。创新语音解决方案融合分析进一步优化工作流。例如，智能可穿戴设备可基于动态优先级重构工人任务。语音赋能可穿戴设备通过在不断变化的仓库环境中提供动态指令提升物流工人生产力。
人力与智能设备结合为物流公司提供有用机会。条码扫描仪、生物特征传感器、语音拣选解决方案减少人工劳动、改善员工工作生活质量。也增强工人正确定位、分拣、转移仓库物品能力。管理团队可分析这些设备生成的数据进一步优化运营。采用可穿戴设备的公司在运营准确性和速度上均获提升。
Kristen Herhold是Clutch高级内容撰稿人兼营销人员，Clutch为B2B评测评级机构。
工业技术