* 注意：此博客已更新以反映 2021 年生效的新法律。 2004 年，金州开始在工作场所反骚扰培训方面处于领先地位，制定了一项法案，要求主管了解这一主题。根据加州公平就业和住房部 (DFEH) 的规定，1825 年议会法案规定雇主必须“采取合理措施防止和纠正工作场所的不当行为”。从那时起，为了使反骚扰培训更加有效，我们又签署了更多的参议院法案，我们将在下面介绍。 参议院关于工作场所反骚扰培训的第 1343 号法案 2018 年，在#MeToo 和 Times Up 运动之后，加利福尼亚颁布了一项修正案，即参议院第 1343 号法案，对强制性培训要求进行了几项重大调整，截止日期为 202

你如何知道你的选举吗？选票真的算了吗？ 你怎么知道你在网上聊天的人真的是他们所说的人？ 您如何知道您购买的产品是否真的符合质量标准？ 这三个场景可能看起来没有太多共同点，但有一个共同点：区块链——一种去中心化的开源分类账——可以假设应用于每个场景，以在每种情况下为您提供所需的确定性。 根据全球领先的研究公司 Gartner 的数据，到 2025 年，区块链的商业附加值预计将增长到 1750 亿美元以上，到 2030 年将超过 3 万亿美元。但是你真的了解什么是区块链吗？在深入研究它对制造商的好处之前，先解释一下区块链。 区块链解释 提到区块链，有些人会立即退出。所以，我们会尽量让这一

每年有数十亿美元由政府组织提供给中小型制造商 (SMM)。这些举措旨在帮助 SMM 起步或协助其扩张工作；事实上，我们在最近的一篇报道中介绍了八家愿意向 SMM 伸出援手的组织，您可以在此处阅读。现在，我们很高兴地报告另一个组织正在加紧提供融资帮助：小型企业发展中心 (SBDC)。 什么是小型企业发展中心？ SBDC 网络始于 1979 年，其使命是通过提供免费咨询和低成本培训来支持小型企业。今天，在所有 50 个州、哥伦比亚特区、波多黎各、美属萨摩亚和关岛都有近 1,000 个 SBDC。随着 SBDC 网络的扩大，他们的专业领域也在扩大。这些中心已经从教授基本的商业规划和管理技术发展到网

在过去十年中，增材制造（也称为3D 打印）已经成为许多头条新闻——从消费者 3D 打印的炒作到其对设计和制造社区的影响的实质。专用于该技术的墨水量非常可观且当之无愧。 3D 打印通过行业设计、生产零件和售后市场支持产品的方式改变了制造业。在这篇博文中，我们深入探讨了 3D 打印正在改变当今制造业的方式。请密切关注即将发布的关于增材制造如何在未来进一步改变制造业的帖子。 3D 打印改变了产品上市的速度 3D 打印对设计过程的直接影响是开发新产品的速度。设计人员无需等待特定设计的工具，只需现场打印或将 CAD 文件发送到服务机构，即可在数小时或数天内获得零件。以前，数周、数月甚至数年是常态。这对

全国各地的制造商都在为 Manufacturing Day® 2019 或 MFG Day 做准备。 MFG Day 将于今年 10 月 4 日到来，旨在激励和招募下一代制造商。一年一度的活动始于 2012 年，旨在消除所有制造业工作都是“黑暗、肮脏和危险”的观念，并向学生、商人、政治家和媒体展示制造业提供了一些最令人兴奋和创新的工作周围的工作环境。这对于招聘至关重要，因为许多制造工厂失去了退休的经验丰富的工人。 MFG 日间工作！ 去年的MFG日活动取得了巨大的成功，在全国举办了近2800场活动。在拥有全美最大制造业的加利福尼亚州，10 月份有 250 多个站点注册为活动主办方，330 多

制造日®旨在激励下一代制造商的倡议将于 2019 年 10 月 4 日到来。一年一度的 MFG 日（可在一个月内的任何时间举行）涉及全国数千家制造商举办的活动、旅游、活动等。去年，仅在加利福尼亚州，10 月份就有 250 多个站点注册为活动主办方，330 多个制造商和支持组织参与或赞助了活动。 参与 MFG Day 的一大好处是招聘，这对当今许多中小型制造商 (SMM) 的生存至关重要。为什么招聘如此重要？因为根据 SCORE 的最新数据，这些制造商中有近 90% 找不到他们迫切需要的员工，SCORE 是一家与美国小企业管理局 (SBA) 相关的非营利资源合作伙伴和指导服务机构。 制造业

加州是世界上最强大的经济体之一，制造业在加州发挥着关键作用，引领着技术、国际贸易、医疗保健、农业和能源等多个行业。事实上，世界银行将加州列为世界第六大经济体，只有整个美国和中国、日本、德国和英国位居榜首。因此，很明显，将您的制造业务留在金州有很多好处。当然，也可能存在挑战，因此我们还将看看一家制造商如何克服这些挑战以在加利福尼亚蓬勃发展。 加州制造业的五个优势 1.制造业复苏了 整个制造业已从 2008 年至 2009 年的大衰退中反弹，创造了 110 万个新工作岗位。根据供应管理协会的数据，18 个主要行业中有 17 个处于增长模式。虽然业内众所周知，工业中西部和阳光地带已经出现增长，但加

小中型大型制造商 (SMM) 已开始拥抱第四次工业革命，投资于先进机器人、智能制造、柔性混合电子和增材制造等新技术，以求发展和竞争。然而，他们还应该投资另一个经常被忽视的领域来发展他们的公司：他们的员工。通过对员工进行投资，SMM 可以开始为成功奠定坚实的基础并加强其业务支柱。 投资于员工的 5 个理由 1.它有助于招聘和留住员工 人力资源管理协会 (SHRM) 透露，公司的平均每次招聘成本超过 4,100 美元，而且许多公司无法足够快地填补空缺；事实上，填补一个职位的平均时间是 42 天。对于营业额高的 SMM，这些成本确实可以加起来。因此，与其失去优秀员工并承担更换他们的成本，不如通过制

当今的中小厂商(SMM) 面临许多挑战和许多机遇。虽然那里有丰富的资源，但有时看起来您仍然像是在真空中运作，除了偶尔的社交活动之外，与制造业的其他部分隔绝。为了解决加州 SMM 的这种情况，创建了同行委员会小组。 什么是同行委员会小组？ 同行委员会小组由来自非竞争制造商的 8-12 名 C 级高管组成。每个成员代表他们的特定行业（例如食品工业、航空航天、塑料、金属制品等）。目标是让制造业高管能够与他们行业中志同道合的高素质个人合作，讨论可用的战略和策略，以克服当今加州制造商面临的许多紧迫问题。通过加入同行委员会，制造业高管可以每月与业内其他领导者联系，分享成功经验、讨论障碍并深入了解同行使

无论您是 B2B 还是B2C 制造商，您的客户是您企业的命脉。虽然许多中小型制造商经常向内寻求改进业务和流程的方法，例如采用新技术或改进员工培训，但走出自己的门并倾听客户的意见也很重要。 倾听客户的意见不仅仅意味着在他们打电话时拿起电话或在与他们会面时进行眼神交流。良好的倾听远不止于此，还包括理解以下每一项： 他们的日常情况。 您如何更多地了解您的客户以更好地满足他们的需求？ 他们面临的挑战 .他们的痛点是什么，你能提供什么帮助？ 他们的目标。 您可以做些什么来帮助他们实现目标？如何消除阻碍他们的障碍？ 他们如何以及为何使用您的产品。 您可以采取哪些措施来改进您的产品或流程，使其更有价

第四次工业革命仍处于早期阶段，但它已经开始改变我们的生活和工作方式。它对社会的影响将是巨大的，专家预测该行业在未来四年内将达到 3700 亿美元。 被描述为“模糊物理、数字和生物领域之间界限的技术融合”，第四次工业革命与其成功的三次工业革命截然不同。在我们的免费电子书中，第四次工业革命已经到来：您准备好了吗？ ，我们深入研究以下主题： 过去的工业革命及其对制造业的影响 第四次工业革命中涉及的 10 大技术 迎接第四次工业革命的六种方式以及您将如何受益 你已经加入革命了吗——或者你准备加入吗？不要等待其他制造商在没有您的情况下继续前进。获取我们的免费电子书，第四次工业革命已经到来：您准备

政府和其他组织已经把食品制造商在显微镜下努力确保他们遵守食品安全标准并遵守法规。虽然确保安全、质量和一致性的做法可能需要初始投资，但从长远来看，它们是有回报的。毕竟，食品营销协会 (FMI) 和杂货制造商协会 (GMA) 估计食品公司召回的平均成本为 1000 万美元。 这还不是最糟糕的。产品召回后，许多人会在社交媒体上发泄他们的不满，导致公众强烈反对，从而损害品牌声誉。其他消费者将选择更换品牌，从而导致进一步的收入损失。食品制造商可能能够避免这些情况的一种方法是通过机器视觉技术。 什么是机器视觉技术？ 机器视觉技术，也称为“工业视觉”或“视觉系统”，近年来在食品和饮料行业取得了巨大进

到现在为止，您可能已经听说了令人不安的统计数据。 《工业周刊》报道称，近 25% 的制造业员工年龄在 55 岁或以上，许多人将很快离开，享受应得的退休生活。不幸的是，没有新的人才涌入等待取代他们的位置。有些人因为他们没有的学位要求而感到被拒之门外；其他人缺乏他们无法获得的在职经验；还有一些人仍然认为所有制造业工作都是“黑暗、肮脏和危险的”，并且对这个行业根本不感兴趣。 由于这种人才短缺，专家预测总共将有 200 万个熟练的制造业工作 如果现在什么都不做，到 2025 年就会空缺。为了消除下一代工人对培训的担忧和对制造的误解，各种规模的制造商再次开始接受学徒制——这是一种古老的传授部落知识的方

聘请顾问的想法并不并不总是吸引制造业领导者。很容易想到，我为什么要聘请一个外人来告诉我如何经营我的业务？ 但是，除非您的企业始终如一地实现其目标，保持完美的质量控制，拥有安全的原材料来源，定期寻找降低成本的方法并保持满意的客户群，否则外来者可能正是您所需要的。一位优秀的顾问不会进来告诉您如何经营业务，而是与您的团队合作以改善您的业务。这并不是说可能没有一些缺点。因此，下面将详细介绍顾问的工作、优势和其他注意事项。 顾问做什么？ 顾问是公正的第三方，他将进入您的设施以了解您的运营方式并提供策略以进一步改进您已建立的内容。顾问不是指派一个有偏见的员工来简化您当前的运营，而是提供专门的帮助来优化您

在当今的工作场所，人力资源的重要性怎么强调都不为过。虽然制造技术的进步可能成为头条新闻，但涉及人力资源的问题——招聘、骚扰、多元化培训等——也需要成为首要考虑因素。考虑一下： 人口老龄化导致大规模退休，技术熟练的替代者很难找到。 2016 年，工作场所骚扰导致近 5 亿美元的和解。 Y世代是第一代少数族裔，强调工作场所的多样性。 为了帮助中小型制造商在这些有时浑浊的水域中航行，并协助改善公司运营，我们修订并更新了我们广受欢迎的 HR 电子书。这份内容丰富的指南旨在帮助制造商创建员工手册、遵守合规性规定、雇用和留住员工、杜绝骚扰、杜绝工资盗窃等。 立即下载新的人力资源指

就在您习惯了 Facebook 和 Twitter 时，另一个社交媒体网站出现了。您可能会想翻白眼想，不是另一个！ 但是，相反，请将其视为向广大受众推广您的业务、提高销售额和招募新人才的另一个机会。社交媒体最好的部分？它可以显着降低传统广告的成本。 Instagram 是最新的社交媒体工具，尽管它实际上自 2010 年就已存在。然而，直到 2013 年它才真正受到关注，如今它在全球拥有超过 10 亿活跃用户，仅在金州就有超过 1200 万活跃用户. Instagram 是一种非常直观的媒体，主要用于发布长达一分钟的照片和短视频。它是美国千禧一代（1980 年至 1995 年出生）和 Z

什么时候来为了节省成本的技术，许多制造商本能地寻求削减；这可能意味着从裁员到撤回新技术的任何事情。然而，这些方法会降低士气并压制创新，从而使竞争对手取得领先。 好消息：还有其他省钱的方法不会损害业务，而且实际上可以帮助它蓬勃发展。我们编制了一份包含 10 种节省方法的清单，这些方法可能有助于在不削减人员或创造力的情况下削减成本。这些想法通常涉及一些小的成本削减工作，最终可以节省大量成本，并且可以应用于所有行业的制造商。 制造商可以省钱的十种方法 1.进行全面评估 在解决任何问题时，首先应该对所有制造设施进行彻底和现实的评估。在供应链管理 (SCM) 和采购方面，成本效率、成本降低和支出分析

为了纪念国际妇女节，CMTC 庆祝制造业女性！ 有一种普遍的误解，认为制造业几乎普遍由男性主导。在许多人看来，这个行业是过时的，仍然存在过时的性别偏见，并且将女性排除在对攀登行业阶梯至关重要的管理角色之外，例如生产主管和运营经理。 但事实是，制造商比以往任何时候都更具前瞻性，现在女性占美国制造业劳动力的近三分之一。从在生产线工作到经营自己的公司，女性担任着许多与男性相同的职位。虽然在制造业中获得平等代表权还有很长的路要走（特别是考虑到女性占劳动人口的近一半，达到 47.5%），但这个数字仍然高于许多人的预期。 制造业中的 3 位强大女性 有许多女性主导的制造公司，以至于当我们在 2015

LinkedIn 上有近 6 亿用户，每秒有两个新用户加入。这使社交媒体巨头成为推广您的公司和产品的最佳方式之一。虽然 Facebook、Twitter 和 Instagram 都有助于您的企业与他人建立联系，但 LinkedIn 确实是制造商蓬勃发展的地方。它可以让您利用现有的联系、建立新的联系并获得关注（它也是用于潜在客户生成的最受好评的社交网络）。 领英入门 寻求发展业务的制造商可以在短短几分钟内开始使用 LinkedIn。您需要做的第一件事是设置 LinkedIn 公司页面。这有助于其他用户了解您的业务、产品甚至工作机会。您可以从这里开始，但需要注意的是，为了创建公司页面，您还需要创

想留下来知道什么时候涉及到制造业吗？只需移动设备即可获得大量信息。有无数的制造业博客可供订阅，虽然这很困难，但我们将其缩小到五个。如果您不太喜欢阅读并且更喜欢在去健身房或上下班途中收听播客，我们也提供了五个我们最喜欢的播客。 前 5 名制造博客 制造这个 作为美国制造业联盟的博客，该站点几乎每天都发布故事，非常适合喜欢喝咖啡和了解行业新闻的人开始新的一天。报道通常关注可能加强或损害美国制造业的政策，但它也是影响该行业的其他时事的宝贵资源。当然，并不是每个故事都会引起所有人的兴趣，因为主题范围从“第 232 条贸易行动继续强化钢铁工业”到“您知道凯莉·詹娜 (Kylie Jenner) 的彩妆